[Seria] Rekrutacja: Kawa na ławę

Zapraszam do serii postów “Rekrutacja: Kawa na ławę”.

Szukasz nowej pracy. Dostałeś zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Przyszedłeś, elegancko ubrany, o czasie. Miła Pani zaprosiła Cię do środka, dzielnie przebrnąłeś przez wszystkie SOLID’y, poziomy izolacji transakcji oraz to jakim byłbyś ziemniakiem.

Czy ma Pan jakieś pytania?

Hmm, … Szybko, szybko, jakieś pytanie…

Tak, to jest właśnie ten moment, kiedy to Ty jesteś rekruterem, a firma musi się zaprezentować. Sprawdź ją! Zadaj pytania, aby dowiedzieć się, czy Twój przyszły projekt to będzie przyjemność, czy też przygniecie Cię frustracja.

Inspiracją dla tego postu jest ten wpis z bloga Arun Gupta. Wierzę, że dojrzałość procesu CI/CD jest papierkiem lakmusowym dla projektu.

Zapraszam do lektury!

  1. Organizacja
  2. Kod
  3. Release
  4. Dane
  5. Testy
  6. Monitoring

About the author

Programista lubiący ten fach. Połączenie perfekcjonisty i skauta z odrobiną eksperymentatora. Pracował dla dużych i małych, polskich i zagranicznych, prywatnych i publicznych podmiotów. Miał również przyjemność opiekować się praktykantami w jednej z poprzednich firm, jak również prowadzić ćwiczenia na Politechnice Warszawskiej, której jest dumnym absolwentem.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *